Nunca mais saia para trabalhar: confira as vagas home office abertas
A dinâmica do ambiente de trabalho está mudando rapidamente, com cada vez mais empresas adotando o trabalho remoto ou híbrido. Uma pesquisa feita pela L.E.K. Consulting mostra que o modelo presencial ainda predomina em 59% das organizações, enquanto o modelo híbrido, praticado em dias predeterminados durante a semana, é adotado por 32% das empresas.
Esse estudo também revelou um aumento significativo na rotatividade de funcionários em companhias que exigem a presença total dos colaboradores nos escritórios, o que demonstra uma preferência crescente pelo trabalho remoto ou híbrido entre os profissionais.
Por que o trabalho remoto está se tornando tão popular?
Com as tecnologias de comunicação avançando a passos largos, trabalhar de casa ou de qualquer lugar do mundo tornou-se não apenas possível, mas também produtivo. Empresas como a brasileira CloudWalk, que alcançou o status de unicórnio com suas soluções de pagamentos, já operam completamente remotas, abrindo várias vagas para quem deseja flexibilidade.
Trabalho híbrido nas estratégias corporativas
O modelo híbrido permite que os funcionários dividam seu tempo entre o escritório e o lar, facilitando um equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Este modelo não só está ajudando a manter a satisfação dos trabalhadores, como também colabora para manter a produtividade em níveis altos.
Vagas abertas para trabalho remoto
- Gupy: Oferece vagas nos modelos híbrido e remoto, com benefícios atrativos.
- Repertório Enem: Plataforma educacional com posições para trabalho 100% remoto.
- Fingerprint: Especializada em detecção de fraude, oferece vagas globais para tecnologia.
- Hypergiant: Na vanguarda da inteligência artificial, aceita profissionais de várias regiões para trabalho remoto.
- Toggl: Ferramenta de monitoramento de tempo que promove uma cultura de trabalho remoto.
Além das vantagens em termos de flexibilidade, as empresas que adotam modelos de trabalho remoto ou híbrido muitas vezes oferecem benefícios adicionais, como planos de saúde, licenças maternidade e paternidade estendidas, entre outros, tornando essas oportunidades ainda mais atraentes.
Para aqueles interessados em buscar posições remotas ou híbridas, é fundamental adaptar-se às novas ferramentas e metodologias de trabalho, além de manter uma disciplina rígida mesmo não estando no ambiente físico do escritório. As oportunidades são muitas e se espalham por diversos setores e regiões do mundo, demonstrando que o trabalho remoto, de fato, veio para ficar.